各設區市人力資源和社會保障局:
    根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁組織規則》的規定，省廳于7月30日至8月2日在南京市舉辦了全省勞動人事爭議仲裁員聘前培訓班?，F將培訓考試情況通報如下：

    一、基本情況
    參加仲裁員聘前培訓考試共計149人，考試合格141人，8人不合格，考試合格率為94.6%?？荚嚲峙琶∏叭坏脑O區市為：鎮江市、泰州市、南京市；考試成績列前三名的個人為：劉建楠（鎮江揚中市勞動人事爭議仲裁院）、史佳加（蘇州太倉市勞動人事爭議仲裁院）、張子辰（南京市勞動人事爭議仲裁院）。從培訓考試的整體情況來看，各地給予高度重視，認真篩選并積極組織人員參加培訓，并按要求明確帶隊負責人。參訓人員能做到服從安排，認真學習，收到了較好的學習效果。

    二、有關要求
    聘前考試合格人員，具有勞動人事爭議仲裁員資格。各級仲裁委員會按照《勞動爭議調解仲裁法》第二十條規定，可以從以下考試成績合格人員中選聘為專兼職仲裁員，處理爭議案件。省廳將按照有關規定，報送人力資源和社會保障部，統一核發勞動人事爭議仲裁員證。
    開展勞動人事爭議仲裁員培訓是加強仲裁隊伍建設，全面提升仲裁員素質和能力的一項重要舉措，各地要創新培訓方法，實施組織進高校培訓、常態化庭審觀摩技能競賽等多種形式的能力提升培訓，不斷提高仲裁員的理論知識水平和實際應用能力。要注重發揮經驗豐富仲裁員“傳幫帶”作用，確保辦案人員綜合素質、辦案能力、業務水平、整體提升。認真貫徹落實《省人力資源社會保障廳關于全面加強勞動人事爭議調解仲裁行風建設的通知》，實現行風建設和業務工作兩手抓、兩促進，積極為當事人提供優質、便捷、高效的調解仲裁服務。

    附件：2018年勞動人事爭議仲裁員考試成績合格名單
           
                                                    江蘇省人力資源和社會保障廳
                                                           2018年8月28日

    下載附件：  附件 2018年勞動人事爭議仲裁員考試成績合格名單.doc